;

Повышение кадрового потенциала и совершенствование компетенций сотрудников СГМУ

31 января 2025

В СГМУ по инициативе кадрового управления был организован тренинг, направленный на повышение кадрового потенциала и совершенствование компетенций сотрудников.

Мероприятие на тему "Принципы и требования университета по ежегодному мониторингу и оценке индивидуальных результатов работы работников" провел проректор по научной работе Александр Федонников.

На встрече присутствовали деканы различных факультетов, директора институтов, а также руководители управленческих подразделений. Участие такого широкого круга специалистов позволило охватить различные аспекты работы университета и обсудить актуальные вопросы, связанные с оценкой профессиональной деятельности сотрудников.

Во время тренинга участники имели возможность задать вопросы и поделиться своим опытом в области оценки эффективности работы персонала. Обсуждались практические примеры и конкретные ситуации, возникающие в процессе проведения мониторинга. Это помогло участникам лучше понять, какие инструменты и подходы могут быть наиболее эффективными в их повседневной работе.

Подобные тренинги способствуют не только повышению уровня профессиональных знаний сотрудников, но и укреплению корпоративной культуры университета. Они помогают создать условия для открытого диалога между руководителями и подчинёнными, что является важным фактором успешного функционирования любого образовательного учреждения.

 

Повышение кадрового потенциала и совершенствование компетенций сотрудников СГМУ
Повышение кадрового потенциала и совершенствование компетенций сотрудников СГМУ